اجازة وفاة الجدة في السعودية قانون العمل السعودي

اجازة وفاة الجدة من الإجازات الرسمية التي تُمنح للموظف أو الموظفة في المملكة العربية السعودية والمنصوص عليها في قانون العمل السعودي يستوضحها موقع ويكي السعودية مبينًا كم يوم إجازة وفاة الجدة.

اجازة وفاة الجدة

إجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي هي خمسة أيام مدفوعة الأجر وفقًا للتعميم الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول أيام الإجازة للعامل في قانون العمل السعودي في حال وفاة الزوج أو الزوجة، أو أحد الأصول أو الفروع.

اقرأ أيضًا: إجازة البنوك الأسبوعية في السعودية 

من هم الأصول والفروع في نظام العمل السعودي؟

يُقصد بالأصول في قانون العمل السعودي الآباء والأجداد بينما يُقصد بالفروع الأبناء والبنات، والأحفاد من أولاد وبنات الأبناء والبنات، ويستحق الموظف وفقًا لنظام العمل السعودي إجازةً غير مقطوعة الأجر لوفاة أحدٍّ منهم لا تتجاوز 5 أيام، علمًا أنَّه يمكن لصاحب العمل طلب أي وثيقةٍ تؤيد حالة الوفاة المُشار إليها.

اقرأ أيضًا: متى يحق للموظف الجديد أخذ إجازة في القطاع الخاص 

تفاصيل إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي

نصَّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على منج إجازة رسمية للعامل لوقوع وفاة من الدرجة الأولى كما يلي:^[1]

• يحصل الموظف على إجازة مدة خمسة أيام مدفوعة الراتب في حال وفاة زوجته أو أحد أصوله أو فروعه.
• تُمنح الزوجة العاملة المسلمة إجازة عدَّة مدفوعة الأجر الكامل لفترة لا تقل عن 4 أشهر و10 أيام من تاريخ وفاة الزوج.
• تُمدد إجازة المرأة العاملة المسلمة في حال كانت حاملًا حتَّى إتمام الولادة دون أجرٍ.
• تُمنح المرأة العاملة غير المسلمة إجازة مدفوعة الأجر مدة 15 يومًا من تاريخ الوفاة.
• لا يجوز للمرأة الحاصلة على إجازة وفاة العمل في أي جهة أُخرى خلال فترة الإجازة مع إمكانية طلب الوثائق المؤيدة للحالة المُشار إليها.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية: 

• اجازة الأبوة في نظام العمل السعودي
• استعلام عن إجازة مرضية برقم الهوية 
• إجازة الفصل الدراسي الثالث 
• دوام الروضة في رمضان 
• آخر يوم دوام في رمضان للمدارس 
• كم باقي على إجازة رمضان 

بذلك تمَّ توضيح كم يوم اجازة وفاة الجدة في السعودية قانون العمل السعودي، إلى جانب بيان تفاصيل إجازة الوفاة الرسمية للعمال وفقًا لنظام العمل السعودي.