الفرق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الإلتزام في منصة مدد إذ أنّ النظامين يُحققان الغاية ذاتها في ما يخص حماية أجور العاملين باستثناء بعض الفروقات في الخصائص والخدمات، وسيعرض موقع ويكي السعودية عبر هذا المقال الفَرق بَين نِظام إدارَة الرواتِب ونِظام الالتزَام في مَدد.
الفرق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الإلتزام في منصة مدد
يُدرج فيما يلي توضيح للفَرق بَين نِظام إدارَة الرواتِب ونِظام الالتزَام في مَنصة مَدد:[1]
| نظام إدارة الرواتب في منصة مدد (PMS) | نظام الالتزام في منصة مدد (WPS) |
| نظام لأتمتة مسيرات الرواتب | نظام حكومي يُوفّر بيئة عمل آمنة وجاذبة. |
| نظام تابع لمنصة مدد يختص برفع الرواتب وتدقيقها. | نظام تابع لوزارة الموارد البشرية يختص برفع ملفات حماية الأجور التي يتم استلامها من البنوك، ويختص بتوثيق العقود، ومتابعة المخالفات المرتبطة بحماية الأجور، وارسال التبريرات للعمالة، وإظهار نسبة الالتزام من قِبل المنشآت. |
| لا ضرورة لتوقيع اتفاقية حماية الأجور مع البنوك. | يعدّ النسخة الأحدث لنظام حماية الأجور. |
| لا يعدّ نظام الزامي | إلزامي لمنشآت القطاع الخاص. |
| يختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة. | يختص بكافة منشآت القطاع الخاص. |
| يتم الاشتراك بخدمة إدارة الرواتب مقابل رسوم رمزية بشكل سنوي. | لا يترتب رسوم على الاشتراك في النظام. |
| أن يكون حساب المنشأة في أحد البنوك المعتمدة في مدد. | قابل لكافة ملفات حماية الأجور الموثقة، والتي تُستلم من البنوك في السعودية. |
| يُتيح هذا النظام امكانية رفع ملف حماية الأجور تلقائيًا لوزارة الموارد البشرية بعد إتمام عملية خصم الرواتب، ويحتاج لوقت. | تُرفع ملفات الأجور بشكل فوري. |
مقالات مقترحة
نرشح لكم قراءة هذه المقالات:
- رقم مدد خدمة العملاء الخط الساخن الموحد المجاني
- تحميل تطبيق منصة تراضي Taradhi للصلح في السعودية
- ما معنى تعذر الصلح في منصة تراضي وماذا يحدث بعدها؟
- منصة مدد (كيفية التسجيل ، تسجيل الدخول ، المزايا، الشروط)
- رابط منصة مدد تسجيل الدخول mudad.com.sa لحماية الأجور
- متى يتحدد موعد جلسة الصلح بعد رفع الطلب عبر منصة تراضي؟
من خلال المقال تمّ استعراض الفَرق بَين نِظام إدارَة الرواتِب ونِظام الإلتزَام في منصَة مَدد، كما تطرقنا لتوضيح الفرق ما بين النظامين بشكل مفصل.
المراجع
- ^ twitter.com , إتمام للخدمات , 06/12/2023
