خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى التي تتيح لأصحاب العمل إتمام عملية تحديث ورفع عقود العاملين بطريقة سهلة ومؤتمتة لقبول العقد أو رفضه أو إرجاعه لإجراء التعديلات عليه يستوضحها المقال التالي من موقع ويكي السعودية مبينًا الرابط المخصص لتوثيق عقد العقد.

توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

توثيق عقد العمل عبر منصة قوى يتمُّ إلكترونيًّا عبر خدمة “إدارة العقود” في منصة قوى والتي تتيح إنشاء وتوثيق العقود أونلاين، حيث يتم إنشاء العقد الوظيفي من قبل المستخدم المفوض في المنشأة، من ثم تقع مهمة قبوله أو رفضه أو طلب تعديله على العامل عبر الدخول إلى حسابه في منصة قوى عبر العقود الوظيفية، علمًا أن قبول العقد من الطرفين العقد يجعل العقد موثقًا ومعتمدًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.

اقرأ أيضًا: اعتراض على مخالفة منصة إيفاء 

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

يتم توْثيق عقد العمل عبر منصة قوى إلكترونيًّا باتباع الخطوات الموضحة فيما أدناه:[1]

  • الانتقال إلى رابط تَوثيق عقد العمل عبر منصة قوى “من هنا“، والنقر على الرابط المُدرج.
  • تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم في منصة قوى بإضافة:
    • رقم الهوية الوطنية/ رقم الإقامة/ البريد الإلكتروني.
    • كلمة المرور.
    • الضغط على تسجيل دخول.

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

  • أو تحديد “تسجيل الدخول عن طريق نفاذ”.
  • استكمال عملية تسجيل الدخول عن طريق بوابة نفاذ.
  • اختيار المنشأة.
  • النقر على “إدارة العقود” من الخدمات الإلكترونية.
  • النقر على “إنشاء عقد جديد”.

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

  • تحديد عدد الموظفين الذي تحتاجهم للعقد (موظف واحد- العديد من الموظفين).
  • تفتح صفحة إنشاء عقد جديد.
  • إدخال بيانات إنشاء عقد جديد وفق التالي:
    • حالة الموظف.
    • طريقة إنشاء عقد.
    • تحديد لغة العقد.
  • النقر على “الخطوة الثانية”.

  • إدخال تفاصيل المنشأة وفق التالي:
    • اسم المنشأة.
    • رقم المنشأة.
    • التسجيل التجاري.
    • الرقم الوطني الموحد.
    • عنوان المنشأة.
    • اسم ممثل المنشأة.
    • دور ممثل المنشأة.
    • عنوان البريد الإلكتروني.
    • مكان العمل.
    • النقر على “الخطوة التالية”.
  • إدخال تفاصيل الموظف وفق التالي:
  • رقم هوية الموظف.
  • تاريخ ميلاد الموظف (سنة، شهر، يوم).
  • النقر على “ابحث عن موظف”.
  • تحقق من هوية الموظف وفق التالي:
    • الاسم الكامل.
    • الجنسية.
    • رقم الإقامة.
    • تاريخ الميلاد.
    • الجنس.
    • الديانة.
    • الحالة الاجتماعية.
  • إدخال تفاصيل الموظف وفق التالي:
    • المستوى التعليمي.
    • التخصص/ الاختصاص.
    • رقم الآيبان.
    • اسم البنك.
    • رقم الهاتف.
    • البريد الإلكتروني.
  • النقر على “الخطوة التالية”.
  • إدخال تفاصيل العقد وفق التالي:
    • المهنة.
    • المسمى الوظيفي-عربي.
    • الرقم الوظيفي.
    • مدة العقد.
    • تاريخ البدء.
    • فترة الإشعار.
    • فترة التجربة.

  • إدخال بيانات وقت العمل وفق التالي:
  • طبيعة العمل.
  • نوع ساعات العمل.
  • أيام بالأسبوع.
  • ساعات العمل اليومية.
  • أيام الإجازات السنوية.
  • إدخال المميزات المالية وفق التالي:
    • نوع الراتب.
    • الراتب الأساسي.
    • تحديد كيفية استلام الراتب (شهريًّا، أسبوعيًّا).
  • إدخال بيانات السكن وفق التالي:
    • تفعيل توفير السكن في حال الإمكانية.
    • نوع البدل.
    • بدل السكن في حال عدم توفيره (اختياري).
    • تحديد طريقة دفع البدل (شهريًّا، أسبوعيًّا، —–).

  • إدخال بيانات التنقل وفق التالي:
    • تفعيل توفير النقل في حال الإمكانية.
    • نوع البدل.
    • بدل المواصلات.
    • مدة دفع بدل المواصلات إن وجد.
  • إضافة بدلات مالية أخرى في حال الرغبة بذلك.
  • إمكانية إضافة بنود إضافية وفق التالي:
    • اتفاق غير مؤسسي.
    • إضافة اتفاقية عدم الإفصاح.
    • إضافة مبلغ تعويض عن إنهاء العقد.
  • إمكانية إضافة بنود إضافية في تبويب شروط إضافية.
  • النقر على “الخطوة التالية”.
  • الاطلاع على ملخص العقد.
  • الموافقة والإقرار على الأحكام.
  • النقر على إنشاء العقد وإرساله.

خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

اقرأ أيضًا: رقم المنصة الوطنية للمخالفات 

شروط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

تتمثل شروط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى وفق الآتي:

  • أن تكون المنشأة قائمة.
  • ألَّا يكون لدى الموظف (العامل المُراد إنشاء عقد له وتوثيق) عقد ساري عبر منصة قوى.

رابط توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

رابط توْثيق عقد العمل عبر منصة قوى من خلال saudiplatform.com، والنقر على الرابط المدرج المتمثل في صفحة تسجيل الدخول إلى حساب أعمال المستخدم بالاعتماد على البيانات الخاصَّة به أو عبر النفاذ الوطني الموحد، حيث يمكن الوصول المباشر إلى خدمات إدارة العقود لإنشاء عقد وتوثيقهٍ وفقًا للطريقة الموضحة أعلاه.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية: 

بذلك تمَّ توضيح خطوات تَوثيق عقد العمل عبر منصة قوى، إلى جانب إرفاق الرابط المعتمد لتوثِيق العقود للعاملين في المنشآت عبر حساب أعمال مالك أو المُفوض عن المنشأة.

المراجع

  1. ^ saudiplatform.com , توثيق عقد العمل في منصة قوى , 23/01/2024

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إنضم لقناتنا على تيليجرام