حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية

حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية، فقد حرصت المملكة العربية السعودية على حفظ حقوق الوافدين والمقيمين في المملكة، وذلك عند مغادرتهم لأرض المملكة والعودة إلى بلادهم، وقد أصدرت الحكومة قانونًا يبين المحاور المهمة في مسألة الخروج النهائي بعد انتهاء العمل، وسيعرض موقع ويكي السعودية عبر هذا المقال حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية.

حقوق العامل عند الخروج النهائي

يمكن ذكر حُقوق العامل التي يحصل عليها عند الرغبة في الخروج النهائي على النحو الآتي:

• يحق للعامل استيفاء أي أجور مستحقة لكافة الوثائق المطلوبة.
• يحق للعامل تحصيل معظم أجوره عن فترة الخدمة كاملة.
• يحق للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• يتوجب تعويض العامل عن تكاليف النقل وكلفة المسكن خارج المملكة خلال انتظاره الرجوع إلى منزله، أو حتى يتمكن من العودة إلى السعودية بطريقة قانونية.
• يحق للموظف الانتقال إلى مكان عمل آخر بعد انتهاء عقده أو قبل انتهاء العقد، ولكن يجب عليه إبلاغ صاحب العمل قبل 90 يومًا على الأقل.
• يحق للعامل أن يحصل على تصريح مغادرة من المملكة عندما يرغب.

الاعتراض على الخروج النهائي

يمكن الاعتراض على طلب الخروج النهائي في السعودية بطريقة إلكترونية من خلال اتباع الحطوات الآتية:^[1]

• الانتقال إلى خدمة الاعتراض على الخروج النهائي “من هنا“.
• النقر على الرابط المدرج.
• تسجيل الدخول.
• الموافقة على البنود التي تظهر على الشاشة.
• سيظهر نموذج متعلق بطلب الإلغاء، ويجب ملء المعلومات وما يلزم من بيانات بطريقة صحيحة ومناسبة.
• الضغط على إرسال الطلب.

نرشح لكم قراءة هذه المقالات:

• هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي
• موانع وشروط الخروج النهائي من السعودية
• طريقة الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية
• حقيقة إمكانية إلغاء الخروج النهائي بدون علم الكفيل
• قانون الخروج النهائي من السعودية
• الخروج النهائي في النظام الجديد
• حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

من خلال المقال تمّ استعراض حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية، كما تطرقنا أيضًا إلى ذكر كيفية الاعتراض على الخروج النهائي تفصيليًّا بالخطوات.