شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين تم إقرارها من قبل مجلس الوزراء على لسان المسؤولين عن وزارة الموارد البشرية، ويجب أن تكون متوفرة لدى جميع المواطنين ومستحقي الدعم الذين يرغبون في الاستفادة من هذا البرنامج، ويعرض موقع ويكي السعودية شروط استحقاق الموظف لدعم الضمان الاجتماعي.

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

هناك مجموعة من الشروط التي يجب على الموظف تطبيقها لكي يتم الحصول على دعم الضمان الاجتماعي، وتلك الشروط تأتي على النحو الآتي:^[1]

• يلزم ألا يكون المتقدم مستفيداً من برامج دعم حكومية أخرى.
• على المتقدم ألا يكون مالكًا لأي ممتلكات عقارية أو أراضي.
• على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية أصلًا ونشأة.
• يلزم أن يكون المتقدم مقيماً بصورة دائمة في المملكة.
• استيفاء شروط التعليم والصحة كاملة.
• عدم تخطي الراتب والدخل الشهري للموظف للحد المانع والأقصى من الدخل للاستفادة، وهو 1100 ريال سعودي.
• الموافقة على ضم 50% من الراتب الشهري للمعاش، وهو أبرز شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين.

اقرأ أيضًا: الضمان الاجتماعي المطور استعلام الأهلية

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:

• شروط الضمان الاجتماعي المطور للعزباء
• شروط الضمان الاجتماعي المطور للمتزوجه
• شروط الضمان الاجتماعي المطور للمطلقات

بهذا يكون ختام المقال الذي ضمَّ بين سطوره شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين كما أوضح الخطوات التي يجب اتباعها من أجل التسجيل في الضمان الاجتماعي سواء فيما يخص الموظفين أو غيرهم من الفئات الأخرى المستفيدة.