شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 2025

يُحدد بنك التنمية الاجتماعية شروطًا خاصة للموظفين الحكوميين للحصول على قرض العمل الحر. حيث تشمل متطلبات تتعلق بالدخل والوظيفة. كما تُسهم في ضمان القدرة على السداد. وتُتيح الفرصة لزيادة الدخل. إضافةً إلى ذلك، تدعم المشاريع الصغيرة. لذلك من المهم معرفة هذه الشروط.

شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي

تتمثل شروْط قرض العمل الحر للموظف الحكومي المحددة من بنك التنمية الاجتماعية كما يلي:^[1]

• أن يكون الموظف حاملًا للجنسية السعودية.
• أن يكون عمر الموظف الحكومي ما بين 18 عامًا و65 عامًا.
• أن يكون للموظف الحكومي سجل ائتماني سليم.
• ألَّا يزيد راتب الموظف الحكومي عن 20 ألف ريال سعودي.
• ألَّا تزيد نسبة التزامات الموظف الحكومي عن 40%.
• تقديم وثيقة العمل الحر.
• أن يمتلك الموظف الحكومي حساب عمل حر بنكي مرتبط مباشرةً بوثيقة العمل الحر الخاصَّة به.
• تقديم هوية وطنية سارية.
• إرفاق بيان مدد وأجور مشتركة صادرة عن موقع التأمينات الاجتماعية السعودية الإلكتروني  شرط ألَّا يتجاوز تاريخ إصدارها 60 يومًا.
• لا يحتاج الموظف الحكومي القائم على عمله أو المتقاعد إلى كفيل.

اقرأ أيضًا: إضافة تابع في حساب المواطن 

كم مبلغ قرض العمل الحر للموظف الحكومي؟

يصل مبلغ قرض العمل الحر للموظف الحكومي إلى 120 ريالًا سعوديًّا يتم سداده على 40 شهرًا باستثناء مسار الخدمات التخصصية فقيمة قرض العمل الحر لا تتجاوز 80 ألف ريال سعودي، علمًا أنَّه يتم اعتماد قيمة التمويل الأنسب للموظف بدءًا من 20 ألفًا بسداد 500 ريال سعودي شهريًّا وصولًا إلى تمويل بقيمة 120 ألف ريال سعودي بسداد أقساط بقيمة 3000 ريال سعودي كل شهر.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية: 

• هل التأمينات تؤثر على حساب المواطن 
• الساعة كم ينزل حساب المواطن بنك الاهلي 
• هل السجل التجاري يؤثر على حساب المواطن 
• كيف اعرف اني مؤهل في حساب المواطن 

بذلك تمَّ توضيح شروْط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 2024 المحددة من بنك التنمية الاجتماعية، والمبلغ الواجب صرفه للموظف المستوفي الشروط.