نص المادة 113 من نظام العمل السعودي

نص المادة 113 من نظام العمل السعودي، من مواد نِظام العمل المعمول به ضمن المملكة العربية السعودية، والخاص بتحديد ضوابط وشروط عمليات التوظيف في المملكة، ووقاية العامل وصاحب العمل من مخاطر العمل، وتوفير الخدمات الاجتماعية والصحية للعمال، وسنتعرف من خلال موقع ويكي السعودية على النص الخاص بالمادة 113 رقم من نِظام العمل السعودي، وعلى شرح هذه المادة.

المادة 113 من نظام العمل السعودي

فيما يلي نص المادة رقم 113 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية:^[1]

للعامل الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له، وثلاثة أيام لمناسبة زواجه، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها.

وقد عدلت هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/ 46) وتاريخ 5 – 6 – 1436 للهجرة، ليصبح نص المادة:

مع مراعاة إجازات المرأة العاملة المحددة بموجب هذا النظام، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها.

شرح المادة 113 من نظام العمل السعودي

إن المادة رقم 113 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية تعطي العامل الحق بإجازة لمدة يوم واحد عند ولادة مولود له، ولثلاثة أيام عند زواجه أو وفاة زوجه أو أحد الأصول أو الفروع، ولصاحب العمل الحق في طلب الوثائق المؤكدة لذلك، وقد تم تعديل هذه المادة لتصبح الإجازة 5 أيام في حال الزواج أو وفاة زوجه أو أحد الأصول أو الفروع، و3 أيام عند ولادة مولود له، ولصاحب العمل الحق في طلب الوثائق المؤكدة لذلك.

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

• حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
• حقوق الموظف في حالة إفلاس الشركة
• حقوق الموظف المفصول بسبب الغياب في القطاع الخاص
• حقوق الموظف في حال عدم تجديد العقد
• طريقة تقديم اعتراض الضمان الاجتماعي المطور
• وزارة الداخلية الاستعلامات الإلكترونية

نظام العمل السعودي pdf

يمكن التعرف على نظام العمل في المملكة العربية السعودية كاملًا عن طريق الدخول إلى الملف مباشرةً “من هنا“، والضغط على أيقونة التحميل الموجودة أعلى الصفحة، وتحديد مكان التنزيل لتحميل جميع مواد نظام العمل بصيغة PDF.

في ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا على نص المادة 113 من نظام العمل السعودي، وعلى تفاصيل المادة رقم 113 من نظام العمل المعمول به في المملكة.