إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة السعودية

يتساءل العديد من العاملين في السعودية عن إمكانية نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة، حيث ترتبط هذه الحالة بإجراءات خاصة يجب اتباعها، كما تختلف الشروط حسب وضع العامل القانوني، ويُعد هذا الموضوع مهمًا لتجنب المخالفات والعقوبات، ويهتم به الكثير من المقيمين، لذلك يجب معرفة الخطوات المطلوبة، وفي هذا الموضوع سنتعرف على إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في السعودية.

نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

ينص قانون تحسين العلاقة التعاقدية على انَّه يمكن للعامل تقديم طلب إلى وزارة الموراد البشرية والتنمية الاجتماعية بحيث يتم نقل كفالته إلى كفيل آخر في مجموعة من الحالات، كأن يرفض الكفيل الاول تجديد الإقامة للعامل، أو الامتناع عن دفع الراتب لمدة 3 أشهر متصلة، وفي حال رفض الكفيل توثيق عقد العمل، وغيرها من الحالات التي تؤثر على حقوق العمالة وتعرضها للظلم من قبل أصحاب العمل، ولذلك أصبح بالإمكان نقل الكفالة ضمن القانون دون موافقة الكفيل ضمن الشروط المحددة.^[1]

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

يُدرج فيما يلي الخطوات الواجب اتباعها من قبل صاحب العمل الجديد للتمكُّن من نقل كفالة العامل إليه بعد انتهاء إقامته:

• الانتقال إلى خدمة نقل كفالة بدون موافقة الكفيل بعد انتهاء الإقامة “من هنا” والنقر على الرابط المرفق.
• تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور لصاحب المنشأة الجديدة.
• النقر على خيار “نقل خدمات عامل وافد”.
• إدخال رقم إقامة العامل المراد نقل خدمته.
• النقر على خيار “تقديم الطلب”.

نرشح لكم قراءة هذه المقالات:

• حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية
• هل يجوز نقل الكفالة قبل مرور سنة في السعودية؟
• كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
• هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة؟
• هل يمكن الإعفاء من رسوم نقل الكفالة في السعودية؟

من خلال المقال تمّ استعراض إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة السعودية، كما تطرقنا أيضًا إلى ذكر تفاصيل قانون تحسين العلاقة التعاقدية الجديد الذي يحمي كافة الأطراف.