نص المادة 53 من نظام العمل السعودي

نص المادة 53 من نظام العمل السعودي، وهي عبارة عن مادة من مواد نِظام العمل السعودي المحدد لعمليات تنظيم التوظيف من المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة، وضوابط التدريب والتأهيل، وعلاقات العمل بالسعودية بشكل عام، وسنتعرف من خلال موقع ويكي السعودية على النص الخاص بالمادة رقم 53 من نِظام العمل السعودي، وعلى تفاصيل هذه المادة.

المادة 53 من نظام العمل

فيما يلي نص المادة رقم 53 من نِظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية:^[1]

إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

وقد عدلت هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/ 46) وتاريخ 5 – 6 – 1436 للهجرة، ليصبح نص المادة:

إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

شرح المادة 53 من نظام العمل السعودي

تؤكد المادة رقم 53 من نِظام العمل السعودي على ضرورة توضيح بنود عقد العمل بالنسبة للعمال الخاضعين لفترة تجربة، إذ يجب تحديد مدة التجربة (يجب ألا تزيد عن 90 يومًا)، ولا تدخل في حساب المدة إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى والإجازة المرضية، ويمكن للعامل وصاحب العمل إنهاء العقد في حال عدم وجود نص يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما، وقد عدلت هذه المادة لتسمح بتمديد فترة التجربة بالاتفاق بين صاحب العمل والعامل، على ألا تزيد الفترة عن 180 يومًا، ولا تدخل في حساب المدة إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى والإجازة المرضية، ويمكن للعامل وصاحب العمل إنهاء العقد في حال عدم وجود نص يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

• نص المادة 113 من نظام العمل السعودي
• نص المادة 107 من نظام العمل السعودي
• شرح نص المادة ١١١ من نظام العمل السعودي
• نص المادة 75 من نظام العمل السعودي
• نص المادة 81 من نظام العمل السعودي
• نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
• نص المادة 77 من نظام العمل السعودي

شرح نظام العمل السعودي الجديد pdf

يمكن الاطلاع على شرح نظام العمل في المملكة العربية السعودية بالكامل عن طريق الدخول إلى الملف مباشرةً “من هنا“، والنقر على أيقونة التحميل الموجودة أعلى الصفحة، وتحديد مكان التنزيل لتحميل جميع مواد نظام العمل بصيغة PDF.

في ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا على نص المادة 53 من نظام العمل السعودي، وعلى شرح المادة رقم 53 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية.