ساعة الرضاعة في قانون العمل السعودي في رمضان 2024

ساعة الرضاعة في قانون العمل السعودي في رمضان للسيدة العاملة المقررة في تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية حول منح السيدة الرعاية اللازمة للحمل والولادة ويستوضح موقع ويكي السعودية كم ساعة للرضاعة للمرأة في السعودية.

ساعة الرضاعة في قانون العمل السعودي في رمضان

ساعة الرضاعة في قانون العمل السعودي قائمة خلال شهر رمضان الحالي 1445/ 2024 ولا صحة للمعلومات المتداولة حول إلغاء فترة استراحة الرضاعة للسيدة العاملة، إذ يحق للسيدة العاملة ساعة كاملة للرضاعة لفترةٍ واحدةٍ أو عدة فترات وفقًا لما وردَ في لائحة وزارة الموارد البشرية الخاصَّة بالرعاية الطبية للحمل والولادة، وفترة الراحة بعد إجازة الوضع.

اقرأ أيضًا: دوام الشركات في رمضان 

تفاصيل ساعة الرضاعة في قانون العمل السعودي

نصَّ قانون العمل السعودي على منح السيدة العاملة فترة أو عدة فترات راحة بقصد إرضاع مولودها وفقًا للموضح أدناه:^[1]

• يحق للسيدة العاملة الحصول على فترة استراحة رضاعة لمدة ساعة واحدة فقط في اليوم مدفوعة الأجر.
• تحسب ساعة الرضاعة للسيدة العاملة من ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يُقتطع عليها أي أجر.
• يمكن للسيدة العاملة الحصول على ساعة الرضاعة حتَّى 24 شهرًا من تاريخ الوضع.
• في حال توفر الحضانة داخل المنشأة يخصص للمرأة عدة فترات للإرضاع بمعدل ساعة واحدة يوميًّا.
• في حال عدم توفر حضانة داخل المنشأة: يحق للمرأة اختيار ساعة بداية الدوام أو نهايته كساعة رضاعة.
• تخبر السيدة العاملة مالك المنشأة كتابة الفترات المحددة للرضاعة وما يطرأ على ذلك من تعديل.
• تستمر السيدة العاملة في الحصول على فترات الاستراحة الممنوحة لجميع العاملين في المنشأة إلى جانب ساعة الرضاعة.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية: 

• دوام البنك العربي في رمضان 
• دوام الموظفين الحكوميين في رمضان 
• متى ينتهي دوام رمضان
• دوام رمضان كم ساعة 
• دوام مدارس الرياض في رمضان

بذلك تمَّ توضيح  ما وردَ حول ساْعة الرضاعة في قانون العمل السعودي في رمضان 2024، إلى جانب بيان كيفية حساب ساْعة الرضاعة للسيدة العاملة بألَّا تتجاوز 60 دقيقة في يومٍ واحدٍ.